8月11日,学校召开了2024届毕业生第五次就业工作推进会,全面回顾了暑期就业工作的进展,并对8月份的重点任务进行了规划布署。学校党委书记郭杰荣主持会议,校班子成员、各二级学院院长、党总支书记、副书记,学生工作部、质量监督处、招生就业处负责人及相关老师、二级学院就业专干等参加了会议。
会议分两个阶段进行。第一阶段,招生就业处处长阳桂桃汇报了2024届毕业生就业“月”监测与校院两级数据核查情况。第二阶段,阳处长汇报了暑期就业工作的进展及成效,并提出了当前亟待解决的问题。8月份是暑期促就业冲刺收尾阶段,会议强调了四项重点工作:一是继续加大数据核查力度,完善就业监测机制,确保实现高质量就业目标;二是持续提供优质的就业指导与咨询服务,为离校毕业生纾困解难;三是深入实施访企拓岗专项行动,扩大建立就业基地,实现毕业生更充分就业;四是凝练典型经验,构建我校特色化就业服务体系。
学校校长程一凡对就业工作取得的进展给予充分肯定,同时提出两点建议:一是就业工作要“三落实”:落实目标、落实责任、落实措施。面对问题和困难要找短板、补弱项,全院上下一心抓就业,才能齐心协力促就业。二是毕业生就业监测数据自查工作须做到“五有”“一确保”,强化就业监测和结果反馈。
会议最后,学校党委书记郭杰荣在总结发言中着重强调:就业监测数据务必明确目标,紧抓黄金时机,全力加速推进。同时,他对后续工作提出三点要求:一是在确保数据真实准确的基础上提升毕业生初次去向落实率;二是落实困难毕业生“一人一档” “一人一策”精准帮扶责任,建立帮扶台账;三是积极总结经验,发掘并推广就业先进典型。
本次会议的顺利召开,标志着学校在推动毕业生高质量充分就业方面迈出了坚实的一步,它不仅彰显了学校致力于提升学生就业竞争力的坚定信念,更为培养更多适应社会发展需求的高素质人才打下了坚实的基础。
一审:佘颖玲
二审:阳 波
三审:冯 艺