

我校在2019年下半年通过各种有效举措,至年底已基本实现2020届毕业生顶岗实习和就业实习。但受突发的新型冠状病毒感染肺炎疫情影响,节后企业延迟复工、部分企业生产规模缩减、毕业生返乡后滞留家中等,造成部分毕业生需“二次”就业,各种不利因素叠加,就业形势更为严峻。
面对当前形势,招就处创新工作方式,采取多种措施,认真做好疫情防控期间毕业生就业的相关工作。一是为清楚了解此次新冠疫情对我校2020届毕业生就业情况的影响,更好地指导我们保障毕业生就业权益,最大限度降低疫情对毕业生就业影响,积极响应教育部和省教育厅号召,开展双向网上就业调研。一方面组织2020届毕业生参加就业影响调研,就疫情下是否与签约单位解约、主要选择哪些方式参与招聘活动等问题线上调研;另一方面组织用人单位人力资源主管参与2020年春季校招用人单位调研,以更好搭建校企精准服务平台。二是根据当前形势,充分利用网络平台、因地制宜开展毕业生就业服务工作,积极主动收集用人单位招聘信息,并在就业信息网及时发布,精准推送给毕业生,力争将疫情不利影响降到最低。
