学校召开2019年度就业工作推进会

10月22日下午，学校2019年度就业工作推进会在招就处三楼招聘大厅顺利召开。校长李宇飞，副校长黄耀东、周哲民出席会议，招生就业处处长钟利琼、学生工作部部长赵丹、各二级学院党总支书记、教务处副处长温够萍及学校全体辅导员参加了本次会议，会议由副校长周哲民主持。

会议首先由招生就业处钟利琼处长汇报就业工作开展情况，包括近几年我校就业工作取得的成绩和2019年度完成的九项就业重点工作情况，同时还总结了工作中出现的问题和不足，并对今后需要继续推进的几项重点工作作出了介绍和安排。

随后学生工作部赵丹部长以“助力就业”为主题从招就部门和学工部门的协同配合、以课程为载体进一步提高学生就业能力培养提升就业核心竞争力两个方面谈了自己的看法及做法。

各二级学院党总支书记结合各自学院就业工作的开展情况、出现的问题及解决的思路发言，其中汽车工程学院朱建军书记谈到：今年的就业需求和情况发生了显著的变化，汽车工程学院正在主动出击联系和沟通企业，同时还建议要继续加强学生的理想与信念教育，减少就业、择业中的眼高手低、频繁跳槽等现象。电梯工程学院邓祖禄书记和风能工程学院胡朝宪书记都谈到并分享了各自学院在订单班建立及校企融合方面的成功经验，并建议加强毕业生的就业意识教育和提高就业指导课的实效。经济管理学院陈杰书记谈到了怎样结合学院的专业设置开拓就业资源和合作企业的有效办法和经验，并计划分专业开展就业动员大会。

教务处温够萍副处长发言表示：教务部门将继续与招就和学工部门协同配合抓好毕业生的就业前期准备工作和培养工作。

会上，黄耀东副校长指出，今后开展就业工作要注意从两个方面着力，提高对就业工作新形势的认识，要提升就业服务的工作水平。

最后，李宇飞校长作总结讲话。他强调，职业教育以就业为导向，就业工作必须全员参与，各二级学院就业领导小组成员应当覆盖到全体辅导员，大家要提高对就业工作新问题、新情况的认识提高自身站位。他要求，在今后的就业工作中要从下面几个方面重点突破：加大对就业工作人员的培训，提升业务能力；继续开展对就业指导课程的改革，加强教师队伍建设和课程内容建设，丰富内涵；鼓励就业人员积极开展就业创业研究和课题申报；招就处出台一些相关政策促进就业工作的有效开展；全面提升毕业生的学历层次，增强就业核心竞争力，实现高质量就业。