

12月6日下午,学校公共课部在一教学楼B101教室举行了“第六届英语模拟招聘会”活动。“模拟招聘会”结合我校实际,特设了“电气工程师”、“机械工程师”、“助理物流师”、“风电设备安装及运行维护人员”、“电梯设备安装及运行维护人员”等岗位,由公共课部英语教研室五位老师担任“面试官”,从疯狂英语社选出6名学生担任面试“助理”。来自各个院系多名同学踊跃参加了“招聘”。
此次招聘会模拟活动充分结合职场中外企招聘的真情实景,实现与学生毕业后的工作岗位和具体的工作任务对接,以各大公司为企业背景向全校同学发出招聘信息,来自四个二级学院的应聘者们通过自我介绍、递送求职简历来让面试官了解自己。面试过程中,面试者需进行英文自我介绍,回答主考官的相关问题,全程英文交流。考官们出题严谨新颖,应聘者反应迅速,机智灵敏。活动现场氛围紧张热烈。不仅让同学们了解了企业招聘的过程,积累了面试经验。同时也通过面试官睿智的点评明确认识到自己尚存的不足,明确了接下来在真正招聘会的奋斗方向。招聘会结束后,还评选出了“最佳个人简历设计奖”“英语模拟招聘会最佳求职奖”。
公共课部领导非常重视此次活动,希望以此类为契机,切实推动我校高职英语课程教学方法改革。近年来,公共课部英语教研室团队针对一般职业英语能力的培养,持续开展职业英语晨读、办公室交际秀,英语模拟招聘会等活动,为学生的职业英语学习提供职业情境和实践平台。并持续在第二课堂中开展一系列英语公益活动和节日活动,提高学生英语应用能力的同时注重加深外语学习对人的品格塑造的影响。还开展了英语电影欣赏、诗歌欣赏、文学作品赏读等英语经典赏析活动帮助学生分析和了解作品的文化内涵,比较中西方文化差异,理解多元文化,使得学生心胸更开阔、包容。 这些多元化的培养方式极大的丰富了学生的校园生活,活跃了英语学习氛围,更有利于高职人才的培养目标的实现,有益于教研教改工作取得长足的进步。
