湘潭市2018年“金蓝领”维修电工培训在我校开班

6月8日，由湘潭市人力资源与社会保障局主办，我校承办的湘潭市“金蓝领”维修电工高技能人才培训班隆重开班。湘潭市人社局职能建设科科长黄健、贺建阳、学校副校长黄耀东、风能工程学院院长罗小丽、继续教育培训中心主任谢雅琳及54名参培学员参加了开班典礼。

“金蓝领”培训项目是湘潭市人社部门、财政部门为落实市委市政府创新驱动战略，实施新旧动能转换的一项重要举措，是提升企业职工综合素质、推进高技能人才队伍建设的民心工程。参加本次湘潭市“金蓝领”维修电工培训的学员来自全市14家企业共54人，都是由各单位选送的爱岗敬业、工作表现突出，取得相关职业（工种）中级工（四级）以上职业资格证书并在本企业工作两年以上的优秀员工。

此次“金蓝领”培训，采用“院校与企业结合、理论与实训结合”的方式，为企业一线培养德技双馨的技能人才。经过三个月的培训，参培学员将参加国家维修电工高级工、技师、高级技师鉴定，取得维修电工一、二、三级职业资格证。

开班仪式上人社局职业能力建设科黄健科长表示：“高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和实现科技成果转化的中坚力量，湖南电气职院有着多年的办学经验，是“金蓝领”维修电工培训良好品牌，希望继续全力打造金蓝领人才培养的优质摇篮。”

黄耀东副校长介绍了我校“金蓝领”办学规模、以往办学成果及技能培训鉴定工作取得的成绩，表达了学校对办好“金蓝领”培训的信心和决心。并希望全体学员珍惜学习机会，努力钻研，不断提升自己的实践能力，成为社会所需的高技能人才。

据悉，学校对此次培训高度重视，选派爱岗敬业、责任心强、具有高级专业技术职称且有2年以上企业实践工作经验的“双师型”教师担任理实一体化教学指导老师，聘请具有丰富工作经验的技能大师、高级技师、技师及企业行业专家担任理论、实践培训指导老师，并专门制定了组织、教学、生活保障措施，力争圆满出色完成此次培训任务，提升社会服务能力，打造电气培训品牌。