2017届毕业生就业双选会举行 4000岗位虚席以待

11月26日，学院在篮球场举办了2017届毕业生就业“双选会”，搭建毕业生与用人单位的交流平台，来自全国各地的机械类、电工电子类、汽车维修类、物流管理类、财会类、电商类用人单位86家、4000多个岗位在这里虚位以待、招贤纳才。

“双选会”现场人声鼎沸，气氛热烈，会场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

对于心目中理想的工作同学们都有着自己的打算，来自机械系的毕业生吴彦伟发自内心的感谢学校提供的这次机会，他告诉记者自己为期待这次双选会有很长一段时间了，为此他精心准备了简历“我对于工作岗位比较明确，想从事销售方面的工作。”同样来自机械系的刘鑫同学则表示：“只想在本专业就业，对于工作岗位比较明确。因为经过三年的学习我已经具备了本专业的基本知识，能够比非对口学生更好的适应公司工作。”

但不少应聘者对工资期望过高，盲目追求高待遇。不注重基本知识的积累，这是造成毕业生就业难的一个很重要方面。参加这次“双选会”的王洋告诫学弟学妹们：“要做到不好高骛远，能从基层做起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干。”

每一家招聘单位更像是伯乐在寻找自己的千里马，在他们的心中对千里马也有不同的定位，有的看重专业知识掌握程度，有的看重人际交往能力，有的看重他们得领导组织能，但他们都希望招到社交能力强，踏实，责任心强，能吃苦耐劳的求职者。蓝思科技股份有限公司单位负责人表示：“现在的大学生在求职的初始阶段对自己的期望值都太高，而积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的求职态度、不卑不亢的谈吐是我们默认的基本素质，切忌好高骛远”。他建议毕业生要在工作中找到兴趣，利用自己年轻敢于拼搏的优势在自己的岗位上不断创新，为企业注入鲜活的血液。来自折800的电商企业的郭女士表示：“对于这次的招聘，我们最比较看重的是招聘者的综合素质，例如他们在面试时的自我表达能力和他们对于电商专业技术的掌握以及他们的简历内容，都是我们考虑的方面”。

学院对此次招聘会高度重视和支持，招生就业处老师、各系主任及毕业班辅导员都亲临现场组织毕业生有序应聘。招生就业处龚助文老师表示：“今年的招聘企业都是经过学院层层筛选确定下来的，目的只为让毕业生找到自己满意的工作、企业招到满意的人才”。他建议应聘的学生不要以自我为中心，要结合自己实际情况进行选择，确定应聘目标，并祝福所有应届毕业生能找到理想工作。

此次招聘会为毕业生们提供了许多专业对口的就业岗位和可供选择的就业机会，也让毕业生了解到了当前就业形势的严峻。据了解，此前学院和个系部已经先后举办了各类专场招聘会30余场。