学校召开2022届毕业生就业工作总结会暨2023年书记校长访企拓岗促就业专项行动推进会

为贯彻教育部办公厅和湖南省教育厅相关文件精神，进一步保障学校2023届毕业生实现顺利就业、尽早就业，4月21日，湖南电气职业技术学院2022届毕业生就业工作总结会暨2023年书记校长访企拓岗促就业专项行动推进会在学校众创空间举行。全体在家校领导、二级学院、学生工作部、教务处主要负责人及创新创业教研室主任、就业专干和招生就业处全体工作人员参加会议，会议由副校长赵丹主持。

会上，招生就业处处长阳桂桃首先总结了学校2022届毕业生就业工作，详尽分析了各二级学院及各专业的去向落实率、毕业生满意度和专业相关度等情况，对麦可思公司出具的我校2018届毕业生《中期发展与培养达成评价报告》进行了解读；并对学校近期访企拓岗工作作了安排。

副校长赵丹指出，抓好毕业生就业工作，一是要提高政治站位，压实当前毕业生就业工作责任，提高工作的使命感和紧迫感；二是要主动作为，全员多措并举，抓就业队伍促就业、抓重点工作促就业、抓创新促就业、抓当前问题促就业、抓工作落实促就业。访企拓岗要坚持“请进来”与“走出去”相结合，全方位、多渠道做好毕业生就业工作。

校长李宇飞充分肯定了各学院、各部门在过去一年中对就业工作付出的努力与心血，并代表学校向大家表示感谢。就进一步做好2023届毕业生就业工作，他提出了三点具体意见：一是充分落实，实时把握就业动态。根据科学的调研报告分析结合就业现状，开拓思路，激励更多的学生留湘留潭就业创业。二是科学研判形势，准确把握今年就业工作面临的机遇和挑战。从毕业生总量看，2023届全国高校毕业生总规模预计达1158万，总量再创新高。从经济社会发展看，全球经济发展势头放缓，我国经济社会复苏尚处于过程中，势必对毕业生就业带来影响和挑战。三是聚焦重点难点，全力促进2023届毕业生顺利就业、尽早就业。号召各二级学院要深入研究毕业生五年跟踪调查与办学专业的适配性，解决就业形势挑战专业建设的问题，提升毕业生的去向落实率和就业的专业相关度，不断推进我校毕业生更充分、更高质量就业，为地方经济社会发展提供人才支撑。

编辑：阳   波

校核：佘颖玲

审核：冯   艺