

为构建我校毕业生就业工作的长效机制,进一步规范和完善就业工作管理体系,提高就业服务质量,促进毕业生就业工作水平的不断提升,10月13日,学校召开2021-2022年毕业生就业工作考评会。湘潭市人力资源服务中心主任马立雄、学校副校长赵丹、湖南城建职业技术学院招生就业处处长龙小平出席,招生就业处正副处长,各二级学院党总支书记、副书记,创新创业教研室主任、就业专干参加会议,会议由副校长赵丹主持。


会上,招生就业处处长阳桂桃从考评背景、考评目的、考评原则、考评内容、考评程序、结果应用等六个方面介绍了我校毕业生就业工作考评办法。她希望通过就业工作考评建立我校全面就业质量管理体系,创新毕业生就业工作协同机制,调动就业工作的积极性、主动性和创造性,实现毕业生就业工作高水平管理、毕业生高质量就业。
湘潭市人力资源服务中心主任马立雄对我校就业工作及各二级学院就业特色工作进行点评,并给予充分肯定,一是千方百计拓岗位,建渠道;二是想方设法推信息,促双选;三是用心用情强教学,增本领。同时,他提出三点建议,一是加强校企对接,产教融合,校地共建;二是立足长株潭,辐射知名企业,培养高技能人才;三是创新宣传推介方式,提高学校美誉度。此外,马立雄主任也介绍了湘潭市就业工作相关政策及各项措施。
副校长赵丹强调,此次考评是对我校就业工作的肯定和激励,希望相关部门和人员以此次考评为契机,提高政治站位,改进工作方式,务实工作作风,加强教育关怀,拓宽就业资源,推动完善我校就业管理工作。
会上还对2021届、2022届毕业生“就业工作先进单位”“就业工作表扬单位”进行了颁奖。

编辑:阳 波
校核:佘颖玲
审核:冯 艺
