“e起向未来”——学校召开2022年 “政企校”在潭就业工作调研会

为稳步推进“e起向未来”行动计划，加强学校与在潭企业的联系，了解企业用人需求，推进毕业生精准就业，鼓励留潭就业，4月1日，学校组织召开了2022年“政企校”在潭就业工作调研会。湘潭市人力资源服务中心主任马立雄、副主任陈家庆、学校副校长赵丹出席，部分在潭企业人事主管、各二级学院党总支书记和招生就业处全体人员参加了会议，会议由招生就业处副处长左超主持。

副校长赵丹致欢迎词。她对前来参会的企业代表表示欢迎，对各在潭企业给予学校就业工作的支持和帮助表示感谢；并结合学校目前就业现状，提出了促进就业工作的想法，希望创新工作方法，拓宽就业渠道，开发就业资源，“政企校”合力促进就业，带动留潭就业。

招生就业处处长阳桂桃通报了学校为推动在潭就业工作的开展的情况。一是校地密切合作，服务地方经济；二是优化宣讲形式，推送就业机会；三是加强多方沟通，畅通交流渠道；四是联络校友企业，推进榜样育人；并提出了访企拓岗促就业、办好线上线下招聘会、创新落实好建制立章工作等三项工作措施。

会上，与会企业人事负责人、各二级学院党总支书记依次发言，就企业人才招聘和毕业生教育等方面工作作了深入的交流，并提出了中肯的意见和建议。

湘潭市人力资源服务中心主任马立雄作总结发言，他希望，学校方面，一是办学方向要紧贴市场需要，灵活调整专业设置；二是依托地方政府，深度开展校地融合；三是政校进一步密切合作，创造条件，给予支持。企业方面，一是企业要更加主动的推进校企融合；二是企业要厚爱在潭高校和湘潭籍学生；三是企业要合理科学的安排薪资待遇。

此次调研会是学校“e起向未来”行动计划的一项重要举措。调研会促进了“政企校”的深入交流，对我校毕业生实现精准就业、高质量就业、零距离上岗就业具有重要意义。

编辑：阳   波

校核：佘颖玲

审核：冯   艺