【就业促进月】我校赴浙江、江苏等地开展企业调研

为了解我校毕业生在现单位的工作情况，探访企业对我校毕业生的评价及对毕业生素质的要求，从而改进我校的人才培养模式，培养出高素质的合格毕业生，提升我校内涵建设，同时为我校毕业生开拓新的就业渠道，我校组织调研组赴浙江、江苏等地，对部分企业进行了调研。

本调研组由招生就业处处长阳桂桃、质量监督处处长温够萍、经济管理学院党总支书记段慧兰、汽车工程学院院长彭勇、招生就业处专干龚助文组成，从2021年5月25日至29日，对浙江、江苏两省共5家企业展开了为期5天的调研工作。5家企业分别是：威睿电动汽车技术有限公司、上海安能聚创供应链管理有限公司、北汽（常州）汽车有限公司、江苏长电科技股份有限公司、浙江零跑科技有限公司。本次调研的企业主要从事电动汽车整车制造、动力电池制造、电机电控系统制造、物流、集成电路制造等业务范畴。

调研组走访了该5家企业的生产车间，参观了企业产品的展示，听取了相关人员对企业基本情况的介绍，召开了毕业生座谈会，并与企业管理人员、人力资源及生产相关部门的负责人员进行了交流。

目前在该5家企业工作的我校毕业生共有37人。大部分毕业生的薪酬在4000元以上，均对工作基本满意，能够很快转换身份，胜任工作岗位，工作期间表现良好；部分毕业生表示当前工作节奏过快，刚开始进入工作岗位时不太适应晚班，但经公司各级领导的耐心开导，目前已能适应。毕业生希望学校的就业指导老师加强与学生的个别沟通和交流，了解毕业生的内心想法，加强就业指导的针对性，加强与企业实际相关的课程和能力训练，多开设沟通与交流的课程。

调研组对毕业生目前的工作状态表示高兴，也邀请毕业生能常“回家”看看，表示学校永远是他们坚强的后盾，希望毕业生们能扎根企业、安心工作，尽快适应角色转变；同时欢迎各企业与学校开展校企合作，将企业岗位技能前置到学校人才培养中，提前对学生进行企业文化熏陶，让学生在校期间能达到企业的岗位技能要求，对企业产生较高程度的认同感，进而能够尽早的适应企业的环境，满足企业的要求，提高学生就业留职率。