组织人事部组织召开教师层面内部质量诊断与改进复核工作推进会

11月6日，为确保我校内部质量诊断与改进复核工作的顺利进行，学院组织人事部在办公楼三楼会议室召开教师层面内部质量诊断与改进复核工作推进会。副校长刘迎春教授、各二级学院负责人、思政课部及公共课部负责人参加了会议，会议由党委委员、组织人事部部长严俊杰主持。

会上，党委委员、组织人事部部长严俊杰从教师层面讲解了当前教师层面主要的诊改工作内容，包括诊改思路和诊改措施，并对下阶段教师层面的诊改与复核工作进行了安排，将近期质量保证体系教师层面建设工作重点任务中的学院师资队伍建设规划和教师个人职业发展规划进行了任务分工。

副校长刘迎春教授就教师层面的诊改复核工作进行了重要工作部署，主要从目标体系、标准体系、执行体系、制度体系方面进行了指导，并从教师队伍建设、教师个人成长、预警诊断与质量事故处理、教师队伍诊断预警等四方面梳理了专项诊改实施项目，对近期重点工作师资队伍建设规划和教师个人职业发展规划材料综合整理提出了具体要求。

会议要求各单位统一思想，提高认识，充分认识内部质量保证体系诊改工作重要性，按照方案、目标、要求，推进教师层面内部质量诊断与改进复核工作，争取我校高质量通过本次内部质量诊断与改进复核工作。